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黨建工作

楊立新到盛源公司指導(dǎo)黨委理論學習中心組會議
來源:山東盛源 發(fā)布日期:2024-12-27
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為進一步提升企業(yè)黨委政治建設(shè)能力,12月17日,山東盛源公司召開2024年第十二次黨委理論學習中心組擴大會議,集團公司總法律顧問楊立新到會指導(dǎo),盛源公司黨委書記孫凱主持會議。會議帶領(lǐng)大家學習了習近平總

楊立新到盛源公司指導(dǎo)黨委理論學習中心組會議(郝曉霞)

為進一步提升企業(yè)黨委政治建設(shè)能力,12月17日,山東盛源公司召開2024年第十二次黨委理論學習中心組擴大會議,集團公司總法律顧問楊立新到會指導(dǎo),盛源公司黨委書記孫凱主持會議。

會議帶領(lǐng)大家學習了習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新與人才建設(shè)的重要論述。使參會人員深入學習領(lǐng)會,充分認識科技創(chuàng)新、人才建設(shè)的重要意義,深刻把握科技創(chuàng)新、人才建設(shè)的內(nèi)在要求,始終堅持科技是第 一生產(chǎn)力、人才是第 一資源、創(chuàng)新是第 一動力,堅決扛牢科技創(chuàng)新的重大責任,拓寬人才培養(yǎng)渠道,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,一定程度集聚人才和智力資源,不斷塑造“創(chuàng)千億集團 樹百年能源”的新動能新優(yōu)勢。與會中心組成員還在會上作了研討發(fā)言,并對2025年工作思路和舉措提出意見和建議。

孫凱表示,要明確學習過程中存在的不足,在今后學習過程中加以改進和完善,要深入學習領(lǐng)會習近平總書記的重要論述和重要理論,做到內(nèi)化于心、外化于行,持續(xù)增強發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。要堅定理想信念,立先進標尺,樹先鋒形象,在崗位上發(fā)揮好黨員的模范帶動作用,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更多的支持。

楊立新對盛源公司黨委理論學習中心組會議進行了總體評價,他表示,此次學習流程嚴謹、緊扣主題,研討內(nèi)容充實有深度,對理論學習高度重視和籌備充足,理論學習中心組成員能夠?qū)⒆陨砀形蚺c工作實踐緊密融合,即有思想層面的升華沉淀,提出務(wù)實舉措和建設(shè)性意見,又能體現(xiàn)學習的政治性、理論性和綜合性。

楊立新要求,要進一步拓展深化學習深度和廣度,剖析和挖掘核心理論觀點,結(jié)合當前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢、行業(yè)趨勢以及行業(yè)走向做深層次的解讀,將學習的成果進一步轉(zhuǎn)化,充分釋放理論學習的優(yōu)勢。要聚焦理論經(jīng)驗,筑牢思想根基,切實擔當起政治學習和理論研討的橋頭堡重任,堅持讀原著、學原文、悟原理,推動理論學習走深走實。要強化成果落地,賦能企業(yè)發(fā)展,錘煉黨性修養(yǎng),提升干事能力,扭轉(zhuǎn)工作作風,打破傳統(tǒng)學習形式。要深化隊伍聯(lián)動,凝聚全員合力,充分發(fā)揮中心組的領(lǐng)學、促學作用,搭建學習交流平臺,推動黨的先進理論在企業(yè)落地生根。要建立全面考核體系,將學習內(nèi)容、質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)換作為核心考核指標,確保學習過程扎實嚴謹,營造比學趕超的良好氛圍。要著眼企業(yè)長遠人才布局,不斷充實人才儲備庫,強化人才培育,搭建青年人才交流平臺,打造層次分明、專業(yè)過硬、理念先進的學習梯隊,將知識力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。

盛源公司黨委委員、各基層黨支部書記、中層以上管理人員等參加活動。

文/圖丨黨群工作部

楊立新到盛源公司指導(dǎo)黨委理論學習中心組會議
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